¿Qué es la Administración? | Significado, características y más.

Conoce rápidamente cual es el significado de la administración, sus características, importancia, niveles jerárquicos y sus habilidades.

 

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Significado de la administración

 

¿Qué es la administración? - Consiste en el proceso de la planificación, organización, coordinación, dirección y de las personas y los recursos disponibles de la organización, para alcanzar las metas establecidas.

 

Son conocimientos y técnicas:

 

- Para explicar el comportamiento de las organizaciones.

- Para dirigir recursos y personas para llegar a un fin común.

 

Características de la administración.

 

Universalidad: Se da donde quiera que exista un organismo social, aunque existan variantes accidentales.

 

Especificidad: Siempre va acompañada de otros fenómenos (Contables, sociológicos, jurídicos, etc.) El fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que acompaña.

 

Unidad temporal: En toda la vida de la empresa se esta dando de mayor o menor grado.

 

Unidad jerárquica: Todos los jefes participan en distintos grados o modalidades de la misma administración.

 

Importancia de la Administración.

 

• La administración se da donde quiera que exista una organización.
• El éxito de una empresa u organismo social se debe a la buena administración que posea.
• Para las empresas pequeñas y medianas la manera mas indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración. Tener una mejor coordinación de recursos y personas.

 

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Niveles jerárquicos de la administración.

 

Estratégico (Presidente, Vicepresidente, Directores y Gerentes): Es la administración de nivel superior que tiene el mayor poder y lleva responsabilidad total de la empresa.

 

Táctico (Jefes de Unidad, Jefes de Departamento y Superintendentes): Es la administración que reporta al nivel más alto el funcionamiento detallado de la empresa, además de desarrollar planes para implementar las metas generales establecidas por la alta gerencia.

 

Operativo (Coordinadores, Supervisores, Lideres con Gente a Cargo): Es la administración que supervisa a los trabajadores y las operaciones que realizan.

 

Habilidades de la administración.

 

Nivel estratégico: CONCEPTUAL, Capacidad del gerente para reconocer aspectos complejos y dinámicos, de analizar los numerosos factores que conllevan. Tales decisiones afectan el éxito de la empresa.

 

Nivel táctico: HUMANA, es la capacidad de ser líder, motivar y comunicarse eficazmente con los demás.

 

Nivel operativo:  TECNICA, Capacidad de realizar una tarea especializada que comprende un método o proceso determinado.